Supervision und Coaching

… können in allen beruflichen Systemen angewendet werden. Supervision und Coaching wollen Menschen in ihren beruflichen Prozessen unterstützen und begleiten. Sie können sowohl langfristig berufliche Prozesse begleiten, als auch bei aktuellen Themen und zeitlich begrenzt Impulse setzen und neue Handlungsmöglichkeiten eröffnen.

Diese Unterstützung und Begleitung trägt zur Erhöhung der Qualität des beruflichen Handelns und der Professionalität bei.

Sie kann folgende Schwerpunkte haben:

• Veränderungs- und Entscheidungsprozesse
• Begleitung bei betrieblichen Umstrukturierungsprozessen
• (neue) berufliche Herausforderungen
• aktuelle Krisen, Konflikte
• Work-Life-Balance
• Burnoutprophylaxe
• Arbeits- und Arbeitsplatzstrukturen
• Zusammenarbeit mit den Kollegen (auf gleicher und anderen Führungsebenen)
• Teamarbeit und -findung
• Reflexion der alltäglichen Arbeit
• Reflexion der “Fälle”
• …

Mein Angebot richtet sich an:

• Fach– und Führungskräfte auf allen beruflichen Ebenen
• Teams
• Unternehmen
• Gruppen auch aus unterschiedlichen Institutionen und/oder Teams zusammengesetzt
• Studenten und Schüler

• Ich biete außerdem ein offenes Supervisions-Gruppenangebot

Im Bereich der Organisationsberatung kann ich eine Co-Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen anbieten, sodass wirtschaftliche, kommunikative und prozessbezogene Aspekte mit einem breiten Know-How betrachtet, bearbeitet und gelöst werden können.